姜堰區(qū)俞垛鎮(zhèn)委員履職小組積極響應(yīng)區(qū)政協(xié)開(kāi)展的“三學(xué)三研三行動(dòng)”活動(dòng)，聚焦提升服務(wù)質(zhì)量，走訪(fǎng)調(diào)研鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)，并開(kāi)展座談會(huì)，就企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題與負(fù)責(zé)人展開(kāi)面對(duì)面交流。

“即使我們有專(zhuān)門(mén)的管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，對(duì)新進(jìn)人才進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn)，但是往往一百個(gè)應(yīng)聘者中最終能留下來(lái)的只有兩三個(gè)。”江蘇羅科雷森建筑材料有限公司負(fù)責(zé)人向委員們反映近年來(lái)企業(yè)用工難的問(wèn)題越發(fā)突出，企業(yè)出現(xiàn)了工人老齡化嚴(yán)重，本地人才大量外流的狀況，極大地阻礙了企業(yè)的發(fā)展。“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，缺少不了人才的支持。”委員們向鎮(zhèn)內(nèi)主要企業(yè)負(fù)責(zé)人細(xì)致深入地介紹了關(guān)于人才引進(jìn)方面的政策，政府對(duì)于企業(yè)引進(jìn)實(shí)用型人才、緊缺人才、高層次人才和高技能人才都將予以補(bǔ)貼，發(fā)放生活補(bǔ)助租房補(bǔ)貼等。并且將協(xié)調(diào)企業(yè)與高職院校進(jìn)行對(duì)接，解決企業(yè)技術(shù)難題，激勵(lì)支持高職院校畢業(yè)生來(lái)本地實(shí)習(xí)工作。對(duì)于企業(yè)發(fā)展中遇到的問(wèn)題，委員們紛紛表示將積極協(xié)調(diào)，直接與相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)接，共同優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量。

下一步，俞垛鎮(zhèn)委員履職小組將深入走訪(fǎng)調(diào)研交流形成成果，為助力更加高效優(yōu)化俞垛營(yíng)商環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)信心，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)“培養(yǎng)皿”，為確保經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)提供有益參考。

通訊員：譚浩浪

編輯：沈夏鈺荃（見(jiàn)習(xí)）

責(zé)編：康希

審核：吳軍