近年來，俞垛鎮堅持黨建引領，強化組織引導，創新平臺載體，通過“三個服務”舉措做實老干部工作。

以人為本，堅持人性化服務。俞垛鎮化身為“貼心娘家人”，保障老同志老有所依，老有所養。從講政治、講大局的高度，充分認識做好老干部工作的重要性，進一步增強做好老干部工作的責任感和使命感，更加自覺、主動地把老干部工作做好。

強化制度保障。結合實際，積極探索老干部管理服務的新路子、新方法，制定《俞垛鎮退休干部工作聯系制度》，對于離退休老干部，安排鎮黨政領導班子成員每人結對聯系1—2人，并建立聯系老干部記錄卡，積極開展離退休干部“一人一策”精準化服務。走訪完善離退休干部信息檔案，深化干部聯系走訪制度，及時了解、掌握離退休老干部困難和需求，實現讓“老干部滿意”的目標。

高度重視，理論學習服務。老同志對黨懷有深厚感情，俞垛鎮通過“送學上門”“送書上門”“送教上門”，多渠道多形式宣講教育共計20次。在老干部家中，俞垛鎮宣講隊發放《黨的二十大報告》《中國共產黨章程》等相關書籍共40余冊，增強老黨員黨性，從思想上正本清源，重溫入黨初心，錘煉政治品格。確保老黨員離崗不離黨，退休不褪色，始終和黨保持“一條心”，共渡“一艘船”。

發揮余熱，建立平臺服務。俞垛鎮鼓勵老干部充分發揮經驗足、閱歷廣、業務精的優勢，引導老干部積極參與到基層治理、志愿服務等實踐中。結合片組鄰“三長制”工作，為老干部搭建好繼續發光發熱平臺，用心用情做好老干部工作，引導老干部、老黨員們積極投身到俞垛鎮的建設中，擔任各自所在村（社區）的服務員，定期調解群眾矛盾，反映群眾急愁難盼問題。截至目前，共化解矛盾19起，反映群眾訴求11次，切實激發老干部離崗不離黨的激情，讓老干部在政治上有榮譽感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感。

通訊員：葉沐熔 韋景初

編輯：沈夏鈺荃（見習）

責編：康希

審核：吳軍