姜堰區著力打造大學生“青春市集”，推動大學生和產業雙向奔赴，城市和人才互相成就。今年以來，已有2000多名不同專業的高校畢業生在姜堰成功就業。

應屆大學畢業生牟曉洋就是通過姜堰區人社局舉辦的校園招聘會，順利入職雙登集團。

江蘇雙登集團有限公司電芯研發工程師牟曉洋說：“我碩士畢業于哈爾濱工業大學，學的專業是化學專業。這次在姜堰區人社局組織的招聘會上，我一下子被雙登集團看中并錄用，內心十分高興。”

包括牟曉洋在內，今年，有2000多名不同專業的高校畢業生在姜堰找到了施展才華的舞臺。剛走出大學校門的畢業生之所以能在姜堰順順當當地找到自己心儀的就業崗位，這得益于當地打造的大學生“青春市集”。

姜堰區人力資源和社會保障局副局長沈雙林說：“針對姜堰區新興產業不斷迭代，傳統產業也在‘華麗轉身’，800多家制造業、服務業以及新興產業企業需求人數在10萬人以上的現實，我們著力打造大學生‘青春市集’，用最大誠意、最優機制、最好政策，推動大學生和產業雙向奔赴，城市和人才互相成就。”

近年來，姜堰區先后出臺了“姜三十條”等引才政策，設立人才 “儲備金”，對在同一家企業就業滿3年的高層次人才畢業生，分3年發放累計最高8萬元的人才“儲備金”；對姜堰籍本科及以上學歷在工業企業就業的畢業生，分3年發放每年最高1萬元的圖書資料補貼；同時對實用型人才實施獎補，對在重點企業就業并且年薪10萬元以上的大專或高等職業院校畢業生，發放最長36個月最高每月300元的租房補貼、3萬元的購房補貼以及每年3000元的生活補貼。

最優的就業服務生態讓大學生與產業發展同頻共振。近三年來，姜堰區先后舉辦線上線下大學生招聘會430多場次，組織企業走進省內外60多所高等院校舉辦校園招聘會。姜堰區還與常州信息職業技術學院聯合舉辦“青年工程師結對培養”專場活動，招收聯合培養人才近80人。今年，姜堰區又與商丘中等專業學校、蘭州資源環境職業大學等院校簽訂校企合作協議，進一步拓寬引才范圍。

記者：劉鈺婷  段中富 吳楚鶴（姜堰臺）

編輯：錢宇璇

責編：岑丹

審核：戚翔 聞棟